Recrutement
Audit Advisors a instauré une structure organisationnelle clairement définie, où chaque salarié connait son rôle et ses responsabilités. En plus des titres hiérarchiques, nous valorisons chez nos collaborateurs un esprit intrapreneuriat, les encourageant ainsi à se dépasser et à rechercher l'excellence pour mieux servir nos clients
Apprentice
Le Stagiaire chez Audit Advisors assiste l'équipe dans diverses tâches, notamment la recherche, la veille réglementaire, l'analyse de données et la préparation des réunions mensuelles du cabinet. Son rôle est de découvrir le métier de consultant et de contribuer au travail quotidien du cabinet (dont la participation à des missions chez les clients), tout en acquérant une expérience pratique dans le domaine du conseil. Un stage réussi peut déboucher sur une embauche !
< 1 an
Associate
L'Associate apporte un soutien opérationnel et analytique précieux aux missions de conseil. Son travail comprend la recherche, l'analyse des données, la réalisation de tests, l’étude des résultats des tests et la préparation des recommandations pour les clients
Senior Associate
Le Senior Associate chez Audit Advisors apporte une expertise précieuse dans l'exécution des projets de conseil. Il joue un rôle essentiel en fournissant un soutien technique, en résolvant les défis complexes et en encadrant les membres plus juniors de l'équipe. A l’issue de cette expérience, le Senior Associate peut être promu au grade de manager : il deviendra Advisor !
Advisor
L'Advisor est un professionnel dans le domaine du conseil, chargé d'apporter son expertise et ses conseils aux clients de l'entreprise. Il collabore étroitement avec les équipes pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Son rôle consiste à fournir un soutien stratégique et opérationnel pour aider les clients à atteindre leurs objectifs
1 à 3 ans
3 à 6 ans
+ 6 ans
Lead Advisor
Le Lead Advisor est un expert principal en conseil, responsable de guider les clients dans la mise en œuvre de solutions adaptées. Il supervise les projets, assure la qualité des services et entretient des relations solides avec les clients
+ 9 ans
Senior Advisor
Le Senior Advisor offre une expertise stratégique et dirige les équipes vers l'atteinte des objectifs organisationnels. Son rôle central inclut la supervision de projets critiques et la résolution de problèmes complexes